本报讯 五一期间，安徽铜陵有色金威铜业公司为了让客户订单不受影响，该企业生产员工坚守岗位，全力以赴确保产品按时交货。据了解，仅节日期间，每个小班生产出不同规格的品种板带达1000多吨。
今年以来，金威铜业公司围绕“转变思想促改革，保质保期保安全；降本增效调结构，产销争上四万八”的年度方针目标，不断完善运行机制，推进精细化管理，突出品质、大胆创新，切实加强各方面的生产组织，积极组织开展挖潜增效活动，确保了各项生产的稳定进行。五一期间，该公司不因节假日而减缓生产速度，对照年初制定的生产计划和客户的订单日要求，精心组织好节日期间的企业生产。
5月1日，笔者走进金威铜业公司进生产车间，来到该公司熔铸生产分厂，无氧铜炉、合金炉机组前炉火熊熊，操作人员在仔细地观察铜锭的铸造情况，进行适时地调整，员工的的工作激情如炉火一般炽热。在板带分厂，远远就听到轧制机发出轰鸣声，一卷卷铜粗胚经过轧机连续锻造，变成了黄灿灿的优质板带。
笔者在采访中了解到，今年以来，该公司板带分厂在一季度生产依然保持了较好的发展势头，产品产量比去年同期相比有所增长。为了使今年的铜板带生产量再上一个新台阶，开展了“达标达产、产量人登台阶”等劳动竞赛，各机组成员暗自较量，争当先锋。
在熔铸分厂派班室前，笔者看到下班的员工驻足观看班组日常工作量积分统计表展板，关注班组积分情况。“工作量积分是以产品有效工作量为考核依据，只有数量、没有质量的产品，不仅得不到积分，而且还要罚款。”员工向记者解释。
据悉，今年是金威铜业公司加快改革发展的关键之年，该公司围绕“以质量为纲、以市场为龙头，以安全环保为己任，加快结构调整步伐，研发中高端产品，全面提升企业核心竞争力”的工作主线，从车间到班组、个人，广泛掀起了劳动竞赛热潮，通过提质增量来增效，打好脱困攻坚仗。
