笔者几次和车平约采访，均因他太忙而未能如愿，这次只好和他相约在下班之后。当时，他刚从井下检查完回到办公室。落日的余晖中，一双高料雨靴沾满了淤泥，一身红色工作服落满了灰尘，一脸汗水却看不到一丝疲惫，一个不高大却敦实的身影被夕阳拉伸得很长很长……如果笔者不认识他，还以为他是公司的安全员或是矿山技术人员，而整齐堆放在办公桌上的一叠叠资料、一个个文件夹，展示着他多年的认真和敬业。他，就是甘肃洛坝有色金属集团有限公司副总经理、河南豫光金铅集团有限责任公司2017年度劳动模范车平。
甘于奉献 忘我工作
熟悉车平的人都知道，自他1994年在矿山参加工作至今，始终以饱满的热情、踏实的态度，兢兢业业、任劳任怨地奋斗在自己的岗位上。特别是车平自2017年分管公司安全、环保、治安、企管、基建、后勤等工作以来，他更是尽心尽力、尽职尽责，从未有半点懈怠。在洛坝矿区，不论是在井下、矿台，还是在车间、尾矿坝，都能看到他头戴安全帽、身穿工作服的身影，一边向职工询问一边记录。他白天忙着跑生产现场、开会，只能利用晚上的时间批阅文件，修改合同、方案等资料。他几乎每天都工作到深夜，如遇紧急突发的事情需要处理，他有时会通宵达旦地工作，第二天又精神抖擞地出现在公司。去年儿子参加高考，恰逢当时公司事务繁忙，他也未能请假陪上儿子一天。在他心里，除了工作，还是工作，有时甚至忘记了上下班，忘记了节假日……
“不问收获，但问耕耘”是车平的一贯作风。在日常工作中，对待每项工作，他几乎都勤跑现场、狠抓落实。凡事想在前、干在先，充分起到了模范带头作用。在公司去年度危脱困和创新发展中，车平身先士卒，科学决策，充分发挥了高层干部“领头羊”的作用，充当了干部队伍的“排头兵”。他用自己的实际行动诠释了豫光人团结奋进、甘于奉献的优秀品质，诠释了豫光人创新求实、锐意进取的精神风貌。
勇于创新 业绩突出
车平是一位勇于创新、富有开拓能力的实干家。车平的工作服口袋里时常装有一个小小的笔记本，里面记录着每天的工作。有发现的问题，有解决的方法，有采取的措施，有处理的时间，他每天到生产现场检查，都要把在检查过程中发现的问题记录下来，这一习惯多年来“雷打不动”。他说：“好记性不如烂笔头。采选生产是系统作业，任何环节有差错都会影响其他程序生产，把发现的问题记录下来，回到办公室，翻开笔记本，一件事情接一件事情解决，才能保证生产的顺利进行。”
在经营策略上，车平多谋善断，奇招迭出。为了提高后勤服务水平，去年初，他亲自组织绩效考核小组对公司18个部门的工作职能、任务、生产指标进行了修订细化，明确了考核任务，靠实了生产责任，并结合企业实际，重新修订完善了甘肃洛坝集团《职工食堂管理细则》《矿山管理职责与流程》《生产安全隐患检查管理办法》《合理化建议和技术改进奖励办法》《部门绩效考核管理办法》等制度、规程，进一步规范了公司制度化管理措施。
在公司基建施工管理工作中，车平清正廉洁、亲力亲为，不分白天、黑夜勤跑施工现场，严抓质量关，积极协调群社关系。
2017年，他所分管的各项工作稳步推进，安全环保工作全年实现了无人员死亡、无职业病事件、无重大环境事件、无安全环保部门罚款或通报批评的工作目标；后勤管理水平显著提升；去年他带领基建人员共计实施基建工程22项，有力保障了公司生产、生活秩序顺利开展。车平突出的业绩、勤政务实的工作作风得到了上级领导的充分肯定。
作风优良 关爱职工
车平作风优良，为人谦虚、和蔼、正直，有着高尚的品德和良好的精神风貌。无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，勇挑重担，不辞辛苦，带领干部职工认认真真地做好每一项工作，为同事作出表率。他遇到难事从不推诿，遇到困难从不回避。
面对公司周边复杂的群社关系和村民滋事现象，他勇于担当，从不退缩，积极联系乡镇、村社干部，耐心解决和处置每个村民纠纷问题，妥善处理群社关系，维护企地关系和谐顺畅，保障公司生产经营顺利进行。
他体贴下属，关心职工，时常走基层，了解职工心声，及时解决职工冷暖问题。他深知仅仅为职工创造更美好的物质生活是远远不够的，他更加关注职工的文化生活，鼓励他们学习深造，使职工有更高的目标追求。同时，他长期关心困难职工生活，通过节日慰问，为职工送温暖，使洛坝这个大家庭充满着浓浓的情意，体现着公司对职工的无限关怀。
车平所做的一切只有一个目的，那就是凝聚人心、长远发展。
车平的网名叫“奔驰”，他就像一辆永不停息的汽车，在奔驰着、忙碌着、快乐着。“一分耕耘，一分收获”，辛勤的付出，晶莹的汗水，终于结出了累累硕果。在获得的众多成绩面前，他从不沾沾自喜，止步不前，而是以更加饱满的热情、更加旺盛的精力、更加务实的作风投入到工作中，继续带领公司全体职工，正如他的网名——“奔驰”，在豫光金铅集团的这条金光大道上，向前向前，一直向前……
