以“新时代 新举措 新作为--培养具有全球竞争力的世界一流企业”为主题的第二届中国企业发展论坛于2018年4月21日上午在北京广电国际酒店举办，“创新驱动 加快新旧动能转换”分论坛下午在北京贵都大酒店举行。矿冶集团董事长、党委书记夏晓鸥参加上午主论坛并应邀出席“创新驱动”分论坛作为圆桌对话嘉宾发言。矿冶集团总经理韩龙参加上午主论坛并出席“一带一路”分论坛，党委副书记王卫东、副总经理战凯出席“创新驱动”分论坛。
夏晓鸥分析了加快新旧动能转换的重大意义。他指出，一方面加快新旧动能转换是新时代发展阶段的需要。中国特色社会主义已经进入了新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。在增长速度由高速转向中高速之后，提高“质量”是增加动能的关键，强调要转变发展方式，调整产业结构，实现供给侧改革。另一方面，加快新旧动能转换是培育具有全球竞争力的世界一流企业的必然要求。党的十九大明确提出推动国有资本做强做优做大、培育具有全球竞争力的世界一流企业的战略部署，向世界一流的目标迈进，不仅规模要达到了世界级水平，在管理、技术、核心竞争力、国际化水平等各方面也要努力走向世界前列，这些都需要通过加快方式转变，形成新的动能来解决。
夏晓鸥表示创新驱动是加快新旧动能转换的内力支撑，增强企业的创新能力，要重点做好以下几个方面的工作：第一，要解放思想，不断强化“新旧动能转换，需要创新驱动”的观念。推进新旧动能转换，需要树立质量第一、效益优先的目标导向，集聚创新人才和企业家等创新型主体，转变观念，激发创新激情，强化内生动力。第二，要构建利于创新的体制机制。要实现技术创新，首先要解决理念、管理等体制机制创新的问题。通过探索混合所有制、股权激励，建立以创新促发展的利益机制，提高人才的创新热情；弘扬企业家精神，为企业家营造想干事、能干事的良好氛围，建立容错机制，解决企业家的后顾之忧，坚定一心一意谋发展的决心。第三，要把握好实现创新的路径。一是要提倡协同创新，将创新要素高效率协同，打破行业间创新壁垒，对央企来讲就是要做到优势互补、协同发力，争取世界资源层面上的主导地位，在所处行业发挥引领作用，掌握世界舞台上的话语权。二是要做到跨界创新，主动学习和吸收外部环境的变化，实现跨专业、跨行业、跨领域、跨地域的创新。三是要建设创新“试验田”，创新的道路上荆棘坎坷是难免的，失败挫折也常有发生，呼吁全社会要支持企业开辟创新“试验田”，共同推动创新成果从“实验室”走向“生产线”，面向市场并实现商业和社会价值。
夏晓鸥强调中央企业是国家政治基础和经济基础的重要力量，积极贯彻国家创新战略，加大创新力度，加快新旧动能转换，在建设国家现代化经济体系中发挥重要作用，是中央企业应尽的义务。矿冶集团作为主要服务于有色金属矿产资源综合利用开发领域的大型科技企业，更要为“以创新驱动加快新旧动能转换”做出积极贡献。矿冶集团将继续把握好“服务国家创新发展战略”的定位，在我国进入新时代中国特色社会主义建设的新征程中，以建成“具有全球竞争力的世界一流矿冶科技集团公司”为目标，为国家经济由高速度向高质量发展，提供技术保障，为加强新旧动能转换保驾护航。
矿冶集团相关部门负责同志一同参加了论坛。
